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HR法律角:HR小课堂——你知道工作时间、日工资、小时工资如何计算吗?

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HR们,你们知道20.83天和21.75天是如何计算出来的吗?员工的日工资和小时工资又是如何计算呢?不懂的HR们看过来。

 

制度工作时间的计算

 

年工作日=365天-104天休息日-11天法定节假日=250天

季工作日=250天÷4个季度=62.5天/季

月工作日=250天÷12个月=20.83天/月

工作小时数的计算:以月、季度、年的工作日乘以每日的8小时

 

日工资和小时工资的折算

 

日工资=月工资收入÷月计薪天数

小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

*法律依据:劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)

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